Link2europe Sp. z o.o. Agencja Rekrutacyjna
Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników. Nasz klient, to wiodąca firma w Belgii, specjalizująca się w produkcji autobusów oraz naczep. To jednocześnie, firma z pierwszego miejsca na liście najlepszych pracodawców w Belgii, posiadająca dobrą infrastrukturę, nowoczesny sprzęt i inwestująca w szkolenia pracowników. Firma liczy w obecnej chwili ok. 4 tys. pracowników, ma swoje oddziały w wielu krajach Europy.
Dla powyższego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
SPAWACZ-MONTER, Belgia
Miejsce pracy: Lier
Stanowisko:
MONTER-SPAWACZ, Belgia
Miejsce pracy: Belgia, dolnośląskie, Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier;Lier
Opis stanowiska:
OPIS STANOWISKA:
- Montaż elementów do cystern, naczep - sczepianie i spawanie MIG MAG.
- Szlifowanie i cięcie części metalowych.
- Praca na podstawie rysunku technicznego.
- Początkowo, praca w systemie jednozmianowym (godz. 8-16), po wdrożeniu, w systemie dwuzmianowym (godz.: 6-14, 14-22).
Możliwe metody spawania:
- półautomatyczne spawanie metodą 135, 136.
- spawanie metodą podolną, stale o minimalnej granicy plastyczności - PA (1G) oraz (1F/1G).
- spawanie metodą naboczną - drobnoziarniste stale, przerobione tremo-mechanicznie i staliwa o minimalnej granicy plastyczności PB (2F).
- spawanie narożników wewnętrznych metodami: naboczna, okapowa i pionowa z dołu do góry.
- spawanie narożników zewnętrznych metodami: naboczna i okapowa.
Wymagania:
WYMAGANIA:
- doświadczenie w spawaniu metodą 135, 136 (certyfikaty spawalnicze NIE są wymagane).
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub holenderskiego.
- umiejętność czytania rysunku technicznego.
- wiedza na temat różnych cech stali, znajomość skrótów stali oraz oznaczeń.
- mile widziana umiejętność spawania metodami: 111, 131 PBW, PFW, 141.
- własny samochód – mile widziany.
Oferujemy:
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na warunkach belgijskich.
- wynagrodzenia wypłacane tygodniowo.
- przy pracy zmianowej +12,5% dodatku do podstawowej stawki.
- nadgodziny płatne 150%.
- pracę od poniedziałku do piątku, gwarantowane 39 h pracy tygodniowo (możliwość pracy w sobotę).
- dodatek wakacyjny w wysokości 15,38 % rocznych zarobków brutto.
- premia roczna – 8,33% rocznych zarobków brutto (naliczana po przepracowanych 65-dniach).
- bony żywnościowe w wysokości 7€ za każdy dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
- po 6 miesiącach kalendarzowych możliwość pracy bezpośrednio u pracodawcy.
- możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
- możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
- płatne święta.
- pomoc w uzyskaniu belgijskie zasiłku rodzinnego.
- dofinansowanie dojazdów do pracy.
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem.
Pozostałe informacje:
- • Rodzaj pracy:praca fizyczna
- • Forma zatrudnienia:pełny etat
- • Branża:Produkcja
- • Nr Ref.:271547009
- • Data aktualizacji:09-05-2024
- • Data zamieszczenia:05-07-2018
Aplikuj na to stanowisko